Este modelo solo es aplicable si...
Eres un/a CEO, directivo/a empresarial o ejecutiva/o y líderes empresariales con más de 15 años de experiencia en roles estratégicos que se preocupan por el futuro de su empleabilidad y quieren tomar el control de su carrera directiva para que sea sólida y plena.
No te servirá si eres un/a profesional que busca su primer empleo o que aún no tienen una trayectoria consolidada ni para directiva/os que no están dispuestos a invertir en su desarrollo ni a salir de su zona de confort.
Que querían actualizar su carrera y salir reforzados de los retos de la actualización tecnológica y la obsolescencia programada.
A adaptarse a los retos de la transformación digital acompañándolas en la mejora de sus procesos internos.
Que se han actualizado a los requerimientos de la economía del Siglo 21 aportando los conocimientos clave.
No es válida para profesionales con menos de 15 años de carrera o sin experiencia en roles directivos.